京东：特种兵被改造成精牛的背景故事

特种兵被改造成精牛的背景故事

记者从多位(wei)参与(yu)申(shen)请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获(huo)悉，在参与此次沟通薪酬的人(ren)员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的(de)也有近10万元。“公司在(zai)没有任何通知(zhi)和说明的情况下，去年9月(yue)的工资就给大家发(fa)放了半薪，后续在11月初，人力部(bu)门明确在2024年12月(yue)底前(qian)办理离职的(de)人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期(qi)限，就不能保证还有N+1赔偿(chang)。”哪(na)吒汽车研发部门离职员工王妍（化(hua)名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没(mei)有按照(zhao)仲裁规定时间把拖欠(qian)的工(gong)资和经济补偿金支付给我。”

更深層(céng)次來(lái)看，車(chē)企的賬(zhàng)期革命標(biāo)誌着中國(guó)製造業(yè)供應(yīng)鏈(liàn)關(guān)係(xì)的範(fàn)式轉變(biàn)(bian)。過(guò)去，主機(jī)廠(chǎng)通(tong)過延長(zhǎng)(zhang)賬期、壓(yā)(ya)低採(cǎi)購(gòu)價(jià)將(jiāng)(jiang)成本轉嫁給(gěi)供(gong)應商，這(zhè)種“零咊(hé)愽(bó)弈”糢(mó)式在行業高速增長期尚可(ke)維(wéi)持，但在技術(shù)迭代加速、市場(chǎng)競(jìng)爭加劇(jù)的今天，已難(nán)以爲(wèi)繼(jì)。車企開(kāi)始意識(shí)到，供應(ying)鏈的穩(wěn)定性與(yǔ)創(chuàng)新能力直接關係到自身的競爭力，而縮(suō)短(duan)賬期、優(yōu)化付欵(kuǎn)條(tiáo)件，昰(shì)構(gòu)建健康供應(ying)鏈生態(tài)的基石。

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目前来看，市场定价表明🩲，美联储至少要到9月份才能考虑进一步降息。一旦联邦基金利率下降，消费者可能会看到他们的借贷成本也开始下降😻👄，一些人可能认为这是一个受欢迎的变化👘。

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