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近日一则公告引起基民关注,交银施罗德基金老将职务发生变动。6月6日,交银施罗德基金公告,公司原总经理谢卫转任资深专家,总经理一职由原交通银行总行金融机构部总经理/资产管理业务中心总裁袁庆伟接任🥭🍊👢🤬。谢卫是基金行业老将,2008年加入交银施罗德基金担任副总经理;2019年2月起任交银施罗德基金总经理,任职时间达6年多💞👄🍄。
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根據(jù)用戶(hù)(hu)反饋(kuì),新版蒐(sōu)索欄(lán)中的 AI 按鈕(niǔ)不再嵌(qian)入蒐索欄本體(tǐ)內(nèi)(nei),而昰(shì)(shi)以一箇(gè)獨(dú)立的圓(yuán)(yuan)形按(an)鈕位于蒐索欄最(zui)右側(cè),此外整箇蒐索(suo)欄相比現(xiàn)(xian)版本整體更(geng)寬(kuān)。作爲(wèi)比較(jiào),原本(ben)的蒐索欄僅(jǐn)包含 Google Lens、語(yǔ)音(yin)蒐索兩(liǎng)(liang)箇快捷按鈕,以及左側的(de)“G” Logo 字樣(yàng)。6月13日(ri)消息,新浪财经从(cong)消息人士处获悉,宁德时代从本月开(kai)始推行晋(jin)升制度改(gai)革(ge),此次改革针(zhen)对1-6级(ji)的员工(gong)。相较以往,升职提名时间大大延长(zhang),1级升2级改为半年提名一(yi)次,2级升3级改为一年提名一次,而晋(jin)级的提升与薪资及年终奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每年收入(ru)相差上万元。此外晋升(sheng)难度也有增加,例如此(ci)前得到(dao)2个B+即可,未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间(jian)拉长,难度增大(da)”。
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IT之家 6 月 13 日消息,Android Instant Apps 曾是谷歌推出的一项(xiang)独特特(te)性,允许用户(hu)在无需安(an)装完整 App 的情况下直(zhi)接打开 App 的部分功能,以便于节省流量,然而这项技术(shu)自推出以来始(shi)终未能广泛普及,如今谷歌决定(ding)正式终止其支持。