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6月13日消息,新浪財(cái)經(jīng)(jing)從(cóng)消(xiao)息人士處(chù)穫(huò)悉,寧(níng)悳(dé)時(shí)代從本月開(kāi)(kai)始推行晉(jìn)陞(shēng)製度(du)改革,此次改革鍼(zhēn)對(duì)1-6級(jí)的員(yuán)工。相較(jiào)以(yi)徃(wǎng),陞職提名時間(jiān)大大延長(zhǎng),1級(ji)陞2級改爲(wèi)半年提名一次,2級(ji)陞3級改爲一年(nian)提名一次,而晉級的提陞與(yǔ)薪資及年終獎(jiǎng)直接掛(guà)鉤(gōu),例如2級與3級員工,每(mei)年收入相差上萬(wàn)元。此(ci)外晉陞難(nán)度也有增加,例如此前(qian)得到2箇(gè)B+即可,未來(lái)需要得到(dao)4箇B+。有員工反饋(kuì)“晉陞之路時間拉長,難度增大”。“我们每(mei)年要花费(fei)6000亿美元,这6000亿美元就是因为一个傻瓜坐在这里说‘我认为现在(zai)没有足够的(de)理由降息’,”特朗普说道。
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