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新华社评中美经贸磋商机制首次会议称🍎🥑，解决中美经贸关系中长期积累的结构性矛盾和深层次分歧不可能一蹴而就。下一步，双方要按照两国元首通话达成的重要共识和要求👢🎒💌，进一步发挥好中美经贸磋商机制作用🩱🥔，不断增进共识、减少误解😡🥻、加强合作👄🩱。尤其要指出的是，营造良好的对话氛围至关重要👝💓😡👚。如果美方一边在谈判桌上寻求合作，一边却在会场外继续对中国企业采取歧视性限制措施🩰😡，延续其遏制打压的错误做法，无疑会严重侵蚀双方互信，为落实共识制造障碍👄👠。
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在业(ye)务布局上，中炬高新计划参(can)与设立火炬鼎(ding)晖基金。独(du)立董事甘耀(yao)仁表示，这有助于发挥各方专业能力和资源(yuan)优势，补充公司的(de)投资渠(qu)道，有利于公(gong)司把握市场发展机遇，在促进业务协(xie)同(tong)发展的同时实现更好的投资收(shou)益。董事长余健(jian)华进一步解(jie)释，该基金投资领域重点关(guan)注(zhu)大健康、生物(wu)科技、食品科技等高成长领域，布局具备核心技术(shu)壁垒的产业升级项目，有助于优(you)化公司产业布(bu)局，提升核心竞争力。但(dan)是不少投资者(zhe)对此提出疑问，询问合理性和必要性？以及背(bei)后的逻(luo)辑与考虑？
记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元🩱💝🧄，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿🍉。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我🍈👠🍆。”
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业务模式的非标准化进一步推高边际成本👜💝。公司核心收入来源于生活及医疗AI定制化解决方案，2024年占比分别为78.8%🥻、21.2%🩱👗，但客户增长近乎停滞：生活AI客户数三年仅增38家🥑，医疗AI客户数长期徘徊在166家左右，留存率从70.4%暴跌至53.3%🍏🧡。高投入未能换取客户忠诚度💌，反而陷入“烧钱续命”的怪圈——销售及营销开支三年增长53.4%🩱💌，但项目数量从913件降至711件🩳💕👅🥾🍓。
