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此次离职的三位高(gao)管均未持(chi)有公司股票。公(gong)告特别(bie)强调,他(ta)们离职后将严格遵守有关减持(chi)股份的规(gui)定6。三人同时彻底离开(kai)公司(si),这在A股市场(chang)实属罕见。
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社融方面,2025年5月末社会融资规模存量为426.16万亿元,同比(bi)增长8.7%。1-5月,社(she)会(hui)融(rong)资规(gui)模(mo)增量为18.63万亿元,同比多增(zeng)3.83万亿(yi)元。单(dan)看5月,社会融资规模增(zeng)量为2.29万(wan)亿元,同(tong)比多增2247亿元。
这(zhe)并不是哪吒汽车离职员工(gong)第一次因(yin)薪酬问题而来(lai)。“我们共组织了三次,第一(yi)次是在人力(li)部门给所有解约同(tong)事发解约通知函的第二日(5月31日),大(da)概有(you)几个人一(yi)起想去(qu)找方运舟(zhou),但没有找到(dao)人。第二次是6月3日,有更多离职的员工再次去找方运舟,仍无果。”邢磊称,6月11日这次是人数最多的一次。
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这种价(jia)值链末端的定位在市(shi)场竞争中愈发被动。新兴(xing)MCN机(ji)构的跨界竞争(zheng)正在(zai)模糊行业边界:头部主播团队不仅掌握流(liu)量入口(kou),还开始反向定制产品,直接威胁代运营(ying)商的生存空间。某知名MCN机构(gou)创始人直言:“我们一场直(zhi)播的(de)GMV抵得上代运营(ying)公司一个季度的努力,品牌方自然更倾向与我们深度(du)绑定。”