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记者从多位参与申请薪(xin)酬支付的哪吒汽车离职员工处(chu)获悉，在参与(yu)此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖(tuo)欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元。“公司在没(mei)有任何通知和说明的情(qing)况下，去(qu)年9月的工资就给大家发放了半薪(xin)，后续(xu)在11月初，人力部(bu)门明确(que)在(zai)2024年12月底前办理离(li)职的(de)人，可以拿(na)到N+1赔偿。过了(le)这一期限，就不能保(bao)证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离(li)职员(yuan)工(gong)王妍（化(hua)名）告诉记者(zhe)，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的(de)工资和经济(ji)补偿(chang)金支付给我(wo)。”
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解决中美经贸关系中长期积累的结构性(xing)矛盾和深层次分(fen)歧不可能一蹴而就(jiu)。下(xia)一步，双(shuang)方要按照两(liang)国元首通话达成的重要共识和要(yao)求，进一步发挥好中美经贸磋(cuo)商机制作用，不断(duan)增进共识(shi)、减少误解(jie)、加强合作。尤其要指(zhi)出(chu)的是，营造良好的对话氛围至关重(zhong)要。如果(guo)美方一边在谈判桌上寻求合作，一边却在会场外继续对中国企业(ye)采取歧视(shi)性限制措施，延续其遏制打压的错误(wu)做法，无疑会严重侵(qin)蚀(shi)双方互信，为落实共识(shi)制造障碍。历史和现(xian)实(shi)都(dou)告诉我(wo)们，只有松开紧握的“拳头”，才能真正实(shi)现“握(wo)手(shou)”。
2025年6月11日，上海久誠(chéng)(cheng)律師(shī)事務(wù)所許(xǔ)峯(fēng)律師代理的超華(huá)科技（002288）投資者索賠(péi)案再次次曏(xiǎng)廣(guǎng)州市中級(jí)人民灋(fǎ)院提交(jiao)立(li)案，此前已多(duo)次提交(jiao)立案，目前正在等(deng)待灋院的(de)下一步(bu)安排，律師糰(tuán)隊(duì)衕(tòng)(tong)步還(hái)在繼(jì)續(xù)推進(jìn)后續案件(jian)的立案工作，還在繼續接受其他投(tou)資者(zhe)的索賠委託(tuō)。（許峯律師專欄(lán)）防屏蔽网址
对于(yu)市场(chang)关(guan)注的贷款数据，权(quan)威(wei)专(zhuan)家对财联社记者表示，社(she)会融资规模中近九成都是债券和贷款，尽管二者适用场景存在差异，但一定程度上能够互为替代补充，共同为(wei)经(jing)济稳定增长营造良好的金融(rong)总(zong)量环境。
