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依靠人才,更要激发人(ren)才创新创造活力(li)。近年来,我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度,取得了明显成(cheng)效。评价体系包容“十年(nian)不鸣”、耐(nai)心资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持机制,赋予科研人才更大的人财物支配权和技术路线选择权,也构建了(le)符合基础研究(jiu)规律和人才成长规律的评价体(ti)系。像国家自然科学基金委青年科学基金项目、公益(yi)属性的新基(ji)石研究员(yuan)项(xiang)目(mu),以及(ji)企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等,都成为基础研究人才(cai)心无旁骛搞创新的广(guang)阔舞台。
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IT之家 6 月 13 日消息,AMD 首席执行官苏姿丰对数据中心领域的前景进行了非常乐观的预测,声称(cheng)对 AI 加速器的需求(qiu)会不断增长。
6月13日金融一线消息,金融监管总局召开定点帮扶(fu)工作领导小组(zu)会议。会议要求,要进(jin)一(yi)步提高政治站(zhan)位,做好强化(hua)组织保(bao)障、政策引导、产业帮扶、监督管(guan)理等六个方面工作,助力定点帮扶旗县守住(zhu)不(bu)发生规(gui)模性返(fan)贫致贫底线,大力支持(chi)产业发展和农民增收,突出金融帮扶特色,切(qie)实用(yong)好管(guan)好帮扶资金,积极打造典型示(shi)范,为定点帮扶旗县乡村全面振兴(xing)作出新的更大贡献。