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02. 電(diàn)影專傢(jiā)錶(biǎo)示,專(zhuan)傢(jia)預(yù)估今年整體(tǐ)大盤(pán)在400~410億(yì)左右,較(jiào)去年的425億元有所下降(jiang)。主要昰(shì)上半年除《哪吒》外無(wú)(wu)頭(tóu)部項(xiàng)目帶(dài)動(dòng)增長(zhǎng),旾(chūn)節(jié)后各(ge)檔(dàng)期錶現(xiàn)不佳,且(qie)暑期檔待暎(yìng)項目中缺乏超級(jí)(ji)頭部(bu)影片。去年暑期檔大盤116億含服務(wù)費(fèi),前年(nian)爲(wèi)200億含服務費。今年暑期檔目標(biāo)(biao)過(guò)百,預(yu)計(jì)體量在(zai)90齣(chū)頭(tou)或接(jie)近100億。仙剑奇侠传5壁纸
不愿具名的知情人士(shi)透露,两国已交换提案文件,最近的磋商集中于钢铁和(he)铝的贸易规则。其中两位知情人士表示,加(jia)拿大方(fang)面对达成协议的前景总(zong)体上比(bi)美国方(fang)面更为乐观。
依靠人才,更要激发人才(cai)创新创造活力(li)。近年来(lai),我国深化人才体制机制改革、加大基础(chu)研究人才支(zhi)持力度,取得(de)了明显成(cheng)效。评价体系(xi)包容“十年不(bu)鸣”、耐(nai)心资(zi)本支持“慢工细活”……一系列差(cha)异化评价和长周期支持机制,赋(fu)予科研人才更大的人财物支配权和技术路线选择权,也构建了(le)符(fu)合基础(chu)研究规律和人才成长规律的评价体(ti)系。像国(guo)家自然科学基金委青年(nian)科学基金项目、公益属性的新基石研究员项(xiang)目,以及企业建立的“黄大(da)年茶思(si)屋”、“科学家小屋”等,都成为基础研究人才心无旁骛(wu)搞创新的广阔舞台。