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记者从(cong)多位参与申请薪酬支付(fu)的哪(na)吒(zha)汽(qi)车离职(zhi)员工(gong)处获悉，在参与此次沟通薪酬(chou)的人员中，最高被哪吒汽车拖欠(qian)的薪资金(jin)额超百万元(yuan)，少的也有近10万元。“公司(si)在没有任(ren)何通知和(he)说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部(bu)门明确在2024年(nian)12月底前(qian)办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保(bao)证还有N+1赔偿。”哪吒(zha)汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒(zha)汽车没有按照仲裁(cai)规定(ding)时间把拖欠的工资和经(jing)济补偿金支付给我(wo)。”
在实(shi)际结算时(shi)，车企(qi)常常通过商业汇(hui)票、银行承(cheng)兑汇票，或企业自主(zhu)搭建的供(gong)应链金融工具进行支付，导(dao)致回款周(zhou)期(qi)大幅(fu)延长至8个月甚至更久(jiu)。
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该系列(lie)产品支持 UEC、OCP 设计，搭载 Instinct GPU 与第(di)五代 EPYC x86 CPU，不同配置包括 128 颗 GPU、96 颗 GPU 和(he) 64 颗(ke) GPU，分别具备 36TB、27TB 和 18TB HBM3E 内存，性能指标涵盖 FP8、FP6 和 FP4 精度，适用于大(da)规模机架扩(kuo)展方案，预(yu)计从 Q3 开(kai)始通过 AMD 解决方案合作伙伴提供相关产品。
6月13日金融一线消息，近日🍈，深圳市地方金融管理局与深圳金融监管局联合印发《关于推动深圳保险业高质量发展的行动方案》🥬🤬🍆，《行动方案》提出，到2029年，每年在全市重点实施推广不少于30项保险创新项目👙🥒🍌🍄，初步构建起保障全面、服务优化🍉🤬、治理完善的保险业高质量发展框；到2035年，力争打造一批具有深圳辨识度的保险创新标志性成果🍓👝，基本形成市场体系完备、产品服务丰富、监管科学有效、具备较强国际竞争力的保险业新格局。
