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记者从多(duo)位参与申请薪酬支(zhi)付的(de)哪吒汽(qi)车离职员工处获悉，在参(can)与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也(ye)有近10万(wan)元。“公司在没有任何通知(zhi)和说(shuo)明的情况下，去年(nian)9月的工资就给(gei)大(da)家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可(ke)以(yi)拿到N+1赔偿。过了(le)这一(yi)期限(xian)，就不能(neng)保证(zheng)还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离(li)职员工王妍（化名）告诉记(ji)者(zhe)，“此次过来，主要是因为(wei)哪吒(zha)汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我(wo)。”
就在6月11日，哪吒汽车经历了一次离职员工薪酬风波。“哪吒汽车目前租用的办公楼，是从别的企业转租过来的，大楼物业都不知情🍒👚🥝🍉。”此次哪吒汽车离职员工申请薪酬支付的组织者之一告诉记者，6月11日晚上，大厦的物业就对外说🍏🩱，要让哪吒汽车搬走🍆😻💗🍉🥾。
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昨日，A股市场涨跌互现，Wind全A上(shang)涨0.13%，成(cheng)交额1.3万亿元。中证1000指数上(shang)涨0.09%，中证500指数上涨0.12%，沪深300指数收跌0.06%，上证50指数收跌0.03%。指数在本周初大(da)幅震荡后波(bo)动率(lv)再次回(hui)落，有色及TMT板块偏强，家电、煤炭、食品饮料(liao)走弱。自6月以来，中国资产表现偏强，股债(zhai)齐升(sheng)，计价6月可能存(cun)在的政策(ce)变化。其一(yi)，中美(mei)沟(gou)通进度超(chao)市场(chang)预期。6月9日，中美(mei)将在伦敦开展(zhan)新一轮(lun)贸易谈判，具(ju)体(ti)内(nei)容可(ke)能超过市场预期；其二，长效消(xiao)费**政策受到市场关注，消费促(cu)进政策思路可能出现变化；其(qi)三，6月中下旬陆家尊论坛可能包含深化资本市场改(gai)革的(de)进一(yi)步举措。近期公(gong)布的PPI数据(ju)显示(shi)，我国经济通胀水平仍处于低位，二(er)季度基本面(mian)可能转化为“弱现实、强预期”，市场风格中消费和科技可能仍然占优。财(cai)报方面，一季度，A股上(shang)市公(gong)司(si)全市场营收(shou)增速(su)跌幅连续3个季度(du)收窄，但仍低于政策(ce)利率，净利润同(tong)比4%左右，出现回升，但ROE仍处于筑底企稳阶段。
2022年1季度继续加仓至14.59万股（前十大重仓股首位）🍆，2022年2季度持有11.83万股（前十大重仓股首位）🥦🩰🥒😠🥬，2022年3季度持有11.00万股（前十大重仓股首位）👿💞👘，2022年4季度持有11.00万股（前十大重仓股首位）。2023年1季度持有11.00万股👢，2023年2季度持有11.00万股，2023年3季度持有10.00万股，2023年4季度持有10.80万股（前十大重仓股首位）。
