瑟瑟综合
5月份的行情呈现特别明显的结构性(xing)特征,以(yi)军贸为核(he)心驱动(dong),带动基本面弱、关(guan)注度低的航空主机厂及其(qi)产业链标的出现脉冲式上涨,订单和基本面出现明显改善的(de)中上(shang)游标的由于前期涨幅较大,在5月份的行情中相对滞涨。
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比如潍柴动力H股今年以来累计大幅上涨接近四成,同期潍柴动力A股累计则仅上涨13.36%,其H股的涨幅远大于同期A股涨幅,在考虑人民币和港元汇率换算因素后🩳,其A股和H股的实际价差已缩小至5%以内。紫金矿业💛💌🧅💋、邮储银行等多家公司也是类似情况,相较于去年底,相关公司A股和H股之间的价差已大幅缩小。另外,还有部分公司的A股相较于H股从溢价转为折价。
6月11日晚間(jiān),方正證券髮(fà)(fa)佈(bù)《關(guān)(guan)于(yu)高級(jí)(ji)筦(guǎn)理人員(yuán)離(lí)任的公告》稱(chēng),袁玉平先生囙(yīn)箇(gè)人原囙申請(qǐng)辭(cí)去公司執(zhi)行(xing)委員會(huì)(hui)委員、副總(zong)裁職務(wù),生傚(xiào)(xiao)日期爲(wèi)2025年6月10日。理发店的特别待遇5韩版
6月13日消息,新浪财经从消息人士(shi)处(chu)获悉,宁德时代从本月开始推行晋升制度改革(ge),此次改革(ge)针对1-6级的员工。相较以往,升职提名时间大大延长(zhang),1级升2级改为半年提名(ming)一次,2级升3级改为一年(nian)提名一次,而晋级的提升与薪资及年终奖(jiang)直接挂(gua)钩,例如2级与3级员工,每年收入相差上万元。此外晋升难度也有增加(jia),例如此前得到2个(ge)B+即可,未来需要得到4个B+。有(you)员工反馈“晋升之路(lu)时间拉长,难度增大”。