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王非則(zé)在該(gāi)集糰(tuán)成立后陸(lù)續(xù)擔(dān)任金螎(róng)投資經(jīng)營(yíng)筦(guǎn)理部總經理、集糰總經理助理、集糰副總經理(li)等職。2020年9月,王非調(diào)任福建省聯(lián)(lian)社主(zhu)任。6月13日消息,新浪财经从消息人士处获悉,宁德时代从本月开(kai)始推行晋升制度改革,此次改(gai)革针对1-6级的员工(gong)。相较以往,升职提名时间大(da)大延长,1级升2级改为半年提名一次,2级升3级(ji)改为一年提名一次,而晋级的提升与薪资及年终奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每年收(shou)入相差上万(wan)元。此外晋升难度也(ye)有(you)增加,例如此前(qian)得(de)到2个(ge)B+即(ji)可,未来(lai)需要得到(dao)4个B+。有员工反馈“晋(jin)升之路时间拉长,难度增大”。
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该行将泰格医药2025-2027年(nian)营收预期下调1-2%,主要原(yuan)因是国内 CTS 业务持续面临阻力(li),且海外CRLS业务增长预期温和。该行将(jiang)2025-27年每股(gu)盈利预测上调1-5%,主要是因为该行上调泰格医药2025-27年毛利率(lv)约0.5个百分点,以反映最新趋势。大(da)和指,该(gai)行对泰格医药2025/26年预(yu)测市盈率为(wei)29/24倍。