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6月13日消息(xi),新浪财经从消息人士处获悉,宁德时(shi)代从本月开(kai)始推行晋升制度改(gai)革,此次改革针(zhen)对1-6级的员工。相(xiang)较以往,升(sheng)职(zhi)提名时(shi)间大大延长,1级升(sheng)2级改为半年提名(ming)一次,2级升3级改为一年提名一次,而晋级的提升与薪(xin)资及年终奖直接(jie)挂钩,例(li)如2级与3级员工,每年收入相(xiang)差上万元。此外晋升难度也有增加,例如此前得(de)到2个B+即(ji)可,未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长(zhang),难度增大”。
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今年1月,六部门联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》,其中提到,提升商业保险资金A股投资比例与稳定性🥻。在现有基础上,引导大型国有保险公司增加A股(含权益类基金)投资规模和实际比例🤍。对国有保险公司经营绩效全面实行三年以上的长周期考核🎒🍓🍉,净资产收益率当年度考核权重不高于30%,三年到五年周期指标权重不低于60%。抓紧推动第二批保险资金长期股票投资试点落地🥑,后续逐步扩大参与机构范围与资金规模。
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