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据(ju)悉,由于内地和(he)香港两地的股票市场环境(jing)有别,投资者亦不相同(tong),加(jia)上(shang)A股(gu)与H股不能互换等因素,同一公司的A股及H股价格普遍有相当的差异(yi)。溢价指数的推出,是为市场提(ti)供(gong)一项简明的指标以量度A股(gu)及H股(gu)的价差。溢价指数根据成份股A股(gu)及H股的(de)流通市值(zhi),计算出A股相对H股的加权平均溢(yi)价(或折让)。
6月13日消息,新浪财经(jing)从消息人士(shi)处获(huo)悉,宁德时代从本月开始推行晋升制度改革,此(ci)次改革针对1-6级的员工。相较以往,升(sheng)职提名时间大大延长,1级升2级改为半年提名一次,2级升3级改为一年提名一次,而晋级的(de)提升与薪资及年终奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每年收入相差上万元(yuan)。此外(wai)晋升难度也有增加,例如此前得到2个B+即可,未来需要得到4个(ge)B+。有员工反馈“晋升(sheng)之路时间(jian)拉长,难度增大”。
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根据美国国会预算(suan)办公室(CBO)的一份新的(de)分析,由美国众议院通过的(de)巨额(e)税改和支出(chu)法案版本将对最贫困的美国民(min)众造成财务打(da)击,但对较高(gao)收入家庭(ting)则是一大利好。
IT之傢(jiā) 6 月 13 日消息,科技(ji)媒體(tǐ) MacRumors 昨日(6 月 12 日)髮(fà)佈(bù)愽(bó)(bo)文,報(bào)道稱(chēng)蘋(píng)菓(guǒ)在 iOS 26 咊(hé) iPadOS 26 係(xì)統(tǒng)中(zhong),擴(kuò)展數(shù)學(xué)筆(bǐ)記(jì)(Math Notes)功能,支持用戶(hù)輸(shū)(shu)入方程式來(lái)生成三維(wéi)圖(tú)(tu)形。