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十多(duo)年前,A股较H股(gu)一度出现过整体折(zhe)价的(de)情(qing)况,体现在恒生沪深港通AH股溢价指数上就是该指数(shu)曾低于100点。但从2015年开始,A股相较于H股的整体溢(yi)价开始成(cheng)为常态,恒生沪深港通AH股溢价指数随之也长期高于100点。
在FY25黄金价格上涨超过40%的背景下🥕👿🥒💌,公司收入同比-17.5%👚,但下半财年同比跌幅-15%好于上半财年的跌幅-20%🍏🧡🥝。年内公司持续推进品牌转型,一方面在中国内地和中国香港开设5家新形象店、提升购物体验;另一方面关闭中国内地店效较低的门店,门店经营质量得到优化,店效的改善也缓解了关店对收入带来的影响,FY25中国内地同店下滑19%、门店数量同比减少12%至6,501家,但全年内地收入仅下滑17%💘🥦🥻。港澳及其他地区FY25收入同比-21%,其中同店下滑26%,门店同比净增1家🍌😻😻。产品方面,周大福在FY25财年内推出的传福系列、故宫系列零售额均超过40亿港元,反映公司出色的产品创新开发能力💟🧄👄🧄,并推动毛利率提升。
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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉🩰👅👠,在参与此次沟通薪酬的人员中🤬,最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元,少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下,去年9月的工资就给大家发放了半薪,后续在11月初🎒💌🧡🍌,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人🧅👗🍌👘,可以拿到N+1赔偿🤍👄👗。过了这一期限,就不能保证还有N+1赔偿🥭🍓。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(化名)告诉记者,“此次过来,主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我👢。”