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在(zai)这(zhe)样的(de)背景下，郑州、武汉的拿地动作就显得意味(wei)深长。张宏伟分析称(cheng)，万科郑(zheng)州拿地可能是定向操作(zuo)，能够盘活存量项(xiang)目，又能提高旧改资(zi)金的(de)利用效率。同时，武汉、郑州等二线城市核心区(qu)域仍有住房(fang)需求(qiu)，新增项目(mu)能为万科(ke)的销(xiao)售(shou)业(ye)绩提供支(zhi)撑。此(ci)外，新增(zeng)地块有助于优化万科在一、二线城市的(de)项目结(jie)构，增强抗风险能力(li)，对冲市场波(bo)动(dong)带来的不(bu)确定性。
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在京东6月香水金榜TOP 20中💞，品牌被香奈儿🍑💋、迪奥💟👢💋、古驰🩲、宝格丽、阿玛尼等品牌占据，产品价格多在800-1300元/瓶😡🍋🍏🥥。千元香水销量可观，品牌自然愿意投入🥬🥿💝🍇👛。即便按照泸州老窖新推出的文创香水算下来5.12元/ml，而国窖1573按照1399元的官方指导价算🍈😠，也才2.8元/ml。
这并不是哪吒汽车离职员工(gong)第一(yi)次因薪酬问题而(er)来。“我们共组织了三次，第一(yi)次是在人力部门给所有解约同(tong)事发解约通知函的第二日（5月31日），大概有几个人(ren)一起想去找方运舟，但没有找到人。第二(er)次是6月(yue)3日(ri)，有更多离职的(de)员工再次去找(zhao)方运舟，仍无果。”邢磊称，6月11日这(zhe)次是人数最多的一次(ci)。
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同时，消息人士表示，很多员工反馈晋升难度(du)增加。“原来(lai)是有(you)2个B+即可提(ti)名，现在(zai)变成4个B+，在宁德时代干过的都知道，要拿4个B+有(you)多难，而且要求部门和基地有共同名额才能(neng)晋(jin)升，还有晋升考试，失败了就要再等一年才有机会(hui)。”内部人(ren)士(shi)表示，目前的改革主要针对的是1-6级的员工，6级以上高级雇(gu)员暂时没(mei)有影响(xiang)。（刘丽丽）
