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记者从(cong)多位参与申(shen)请(qing)薪酬支付的(de)哪吒汽车(che)离职员工处(chu)获悉，在参(can)与此(ci)次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超(chao)百万元，少(shao)的也有近10万元。“公(gong)司在没有任何通知和(he)说明的情况下，去年(nian)9月的工资(zi)就给大家发(fa)放了半薪，后续(xu)在11月初，人力部(bu)门明确在2024年12月底前(qian)办理离职的人，可以拿到(dao)N+1赔偿。过了这一期限，就不能(neng)保(bao)证还有(you)N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员(yuan)工(gong)王妍(yan)（化名(ming)）告诉记者，“此次过来，主(zhu)要(yao)是(shi)因为哪吒汽车没有按照仲(zhong)裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”
6月12日晚🍓🍊🩰，ST金一（002721）也公布了撤销风险警示相关消息。公司股票自2025年6月16日开市起撤销其他风险警示，证券简称由“ST金一”变更为“金一文化”，撤销其他风险警示后，公司股票交易的日涨跌幅限制由5%变为10%💝👡🧄。
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会后，德国国防部长皮斯托里乌(wu)斯在新闻发布会上称，德国计划在(zai)近(jin)期(qi)已经拨出的70亿欧元基础上，于不久的将来再向乌克(ke)兰追加(jia)19亿欧元拨款。此外，他表示(shi)，德国不考虑向(xiang)乌克(ke)兰提供“金牛座”导(dao)弹。
面对困(kun)境，此次展会成为行业反思与破局的重要平台。众多企业和行业大咖在展会期间呼吁行(xing)业自(zi)律(lv)，共同(tong)应对价格竞争等问题(ti)，探(tan)索破局路径，推动行业健康发(fa)展。例(li)如，协鑫集团有限公司董事(shi)长朱共山建议政企联动促(cu)出清，以“市场化兼并重组+技术淘汰(tai)机制+政策强制约束”去(qu)产能，通过“供给侧自律+需(xu)求端**”去库存。可以看(kan)到，光伏行业从内卷到共生的转型路径日渐清晰。
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与王妍的需求不同的是🥔👗，邢磊等其他员工仍希望哪吒汽车能把拖欠的钱给自己。“这次申请支付的金额共有三部分👛🥾🩳，分别为薪资👘、经济补偿、员工认购的股权金额。”邢磊表示🥻，有人认购的哪吒汽车原始股股价从2元至12元不等🥒🩰😠😻，认购金额从5万股至20万股不等，员工购买金额最高达近百万元。
