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青年大学子第十一季第十一期答案
依靠人才，更要激发人才创(chuang)新创(chuang)造活力。近年来，我国深化人才体制机制改(gai)革、加大基础研究人才(cai)支持力度，取(qu)得了明显成效。评价体系包容“十年不鸣”、耐(nai)心资本支持“慢工细活”……一系列差异化(hua)评(ping)价(jia)和长周期支持机制，赋(fu)予科研人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，也构建了符合基础研究(jiu)规律和人才成(cheng)长规律的评价体系。像国(guo)家自然科学基金委青年(nian)科学(xue)基金项(xiang)目、公益(yi)属性的新基石研究员项目，以(yi)及企业建立的“黄大年(nian)茶思屋”、“科学家小屋”等，都成(cheng)为基础研究人才心无旁骛搞创新(xin)的广阔舞台。
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上(shang)述公告称，为进一步提升(sheng)金融(rong)服务质量(liang)与效率，满足客户多样化的业务办理需求，深圳福田银座村镇银行决定自2025年6月16日起，辖(xia)内各(ge)网点恢复全年365天无休服(fu)务，营业时间具体调(diao)整为周一至(zhi)周五(wu)：8：30-17：30，周六、周日及法定节假日：9：00-16：00。
一般(ban)意义上的“账期”是指从供应商向采购方(fang)（如零售商）供货后，到采购(gou)方实(shi)际付款的这段时间周期，本质上是采购方利用时间差对供应商资金的占用。
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據(jù)悉，由于內(nèi)(nei)地咊(hé)(he)香(xiang)港兩(liǎng)地(di)的(de)股(gu)票市場(chǎng)環(huán)境有彆(biè)，投(tou)資者亦不(bu)相衕(tòng)(tong)，加上A股與(yǔ)H股不能互換(huàn)等(deng)囙(yīn)素，衕一公司(si)的A股及H股價(jià)格普遍有相噹(dāng)的差異(yì)(yi)。溢價指數(shù)的推齣(chū)，昰(shì)爲(wèi)市場提供一項(xiàng)簡(jiǎn)明的指標(biāo)以量度A股及H股的價差。溢價指數根據成份股A股及H股的流通市值，計(jì)算齣A股(gu)相對(duì)H股的加權(quán)平均溢價(或折(zhe)讓(ràng))。
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