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从季节性角度来看🧄💌👜，6月季度末矿山有一定冲量预期，我们以四大矿山年最新一期季报中对其发运和产量目标的相关描述测算，预计必和必拓6月周均发运小幅增加27万吨👝🥻🧅🥬，FMG环比仅需维持当前水平即可达成目标区间中间水平；淡水河谷、力拓6-12月周均发运分别需要达到645万吨和659万吨可完成其指导目标🤬💗，较5月分别增加88万吨、73万吨👛😡🥻，较去年同期发运水平分别增加49万吨💖🥝、15万吨。
这并不是哪吒汽车离职(zhi)员工第一(yi)次因薪酬问题而来。“我们共组织了三次，第一次是(shi)在人力部门给所有解约同事发解约通(tong)知函的(de)第二日（5月31日），大概有几个人一起想去找方运舟，但没有(you)找到人(ren)。第二次是6月3日，有更多(duo)离职的员工再次去找方运舟，仍无果。”邢磊称，6月(yue)11日(ri)这次是人数最多的一次。
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云知声的(de)亏损并非阶段性(xing)投入，而(er)是深嵌于商业模式中的结构性矛盾。从成本端看，其研发支出占营收30%-40%，但超56%的研发费用流(liu)向第三方(fang)外包服务，2024年外包支出达2.1亿元(yuan)，暴露核心技(ji)术积累的薄弱。这种“贴牌研发(fa)”模式导致算法迭代、数据资产等核心环(huan)节受制于人，难以形成技术护城河。与之形成(cheng)对比的是，科(ke)大讯飞医疗AI业务(wu)毛利率达55.1%，而云知声仅为38.8%。
韩(han)国统一部发言人具炳杉(shan)6月9日在记者会(hui)上表示，对于(yu)韩(han)国民间继4月27日与5月(yue)8日后再(zai)于6月2日向朝鲜散发(fa)传单一事，深表遗憾。他指(zhi)出，此类行为不仅可能加剧朝鲜半岛局势紧张，还会(hui)威胁边境地区居民的生命与安全(quan)，因此再次强烈要求立即停止(zhi)传单散发(fa)活动。
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2025年一季报显示🍏🍄💗，当期营业收入27.92亿元💝🍊🩲，同比增长17.48%。归母净利润5.16亿元🍎💕🧄，同比增长57.32%；而归母扣非净利润为5.04亿元👿，同比增幅达69.75%👅🌽🍑🥭。
