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记者(zhe)从(cong)多位参与申请薪酬支付的哪(na)吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的(de)人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元(yuan)，少(shao)的也有(you)近10万元。“公司(si)在没有任(ren)何通知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月(yue)初(chu)，人力部门明确在2024年12月底前(qian)办(ban)理离职的人，可以拿到(dao)N+1赔偿。过了这一期限，就(jiu)不能保证还(hai)有N+1赔(pei)偿。”哪吒汽车研发(fa)部门离(li)职员工王妍（化名）告诉记者，“此次(ci)过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠(qian)的工资和经济补(bu)偿金支(zhi)付给我。”
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比如潍柴动力H股今年以来累计大幅上(shang)涨接近四(si)成(cheng)，同期潍柴动力A股累计则仅上涨13.36%，其H股的涨幅远(yuan)大于同(tong)期(qi)A股涨幅，在考虑人民币和港元汇(hui)率(lv)换算因素后，其A股和H股的(de)实际价差已缩小至5%以内。紫金矿(kuang)业、邮储(chu)银行等(deng)多(duo)家公(gong)司也是类似情况，相较于去年底，相(xiang)关公司A股和H股之间的价差(cha)已大幅缩(suo)小。另外，还有部分公司的A股(gu)相较于H股从溢价转(zhuan)为折价。
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