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6月13日(ri)消息，新浪财(cai)经从消息人士处获悉，宁德时代从本月(yue)开始推行晋升制度改(gai)革，此次改革针(zhen)对1-6级的员工。相较以往(wang)，升职提名时间大大延长，1级升2级改为半年提名一次，2级升3级改为一年(nian)提名一次，而晋级的(de)提升(sheng)与薪(xin)资及年终奖直(zhi)接挂钩，例如2级与3级员工，每年收(shou)入相差上万元。此外晋升难度也有增(zeng)加，例(li)如(ru)此前得到2个B+即可，未来需要得到4个B+。有员工反馈(kui)“晋升(sheng)之路时间拉长，难度增大”。
加(jia)拿大总理马克·卡尼(ni)表示，他(ta)希(xi)望很快(kuai)与美国(guo)总统唐纳德·特朗(lang)普达成(cheng)商业和(he)安全协议，但他淡化了外界对七(qi)国(guo)集团（G-7）前协议就绪的(de)预期。
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PS：这是上(shang)影节AI测试的第三季，第一季的稿件《图解｜一票难求的(de)上影节，近十年怎样(yang)走过(guo)？》聚焦于数据的抓取、清(qing)洗与初步可视化分析，由 AI 完成了从信(xin)息获取到洞察呈现的全过程；第二季的稿(gao)件《数说(shuo)｜如(ru)果把上影节的历(li)史喂给AI，它能(neng)看出什么？》则挑战了 AI 的多模态能力，让其识别电影海报，并进(jin)一步测试了数据分析(xi)能力(li)的进步。
“合众新能源股份有限公司员工现已居家办公🌽🥬🍒，目前正在办理搬离手续，现场已无该司人员。”6月12日💋🍅😻🍅🌽，《每日经济新闻》记者在哪吒汽车位于上海市闵行虹桥商务区的新办公室大门上看到上述告示内容，落款方为上海恒生云创科技发展有限公司（以下简称恒生云谷）。
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亏(kui)损主因在于高研发投入与产能扩张成本(ben)。2022-2024年，公司研发开(kai)支分别为0.59亿元、0.76亿元、0.91亿元，占营收比重达50.8%、34.4%、30.5%。截至2024年底(di)，公司(si)持有163项授权(quan)专利及122项专利申请，研发团队占比达28.9%。此外，公司正在运营(ying)光明生产基(ji)地、无锡生产基地(di)、坪山测试基(ji)地三个(ge)生产基地(di)，并在坪山、中山新建(jian)两个生(sheng)产基地，预计分别于2027年末及2026年末投产，彼时公司产能将大幅提升。
