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6月13日消息,新浪财经从消息人(ren)士处获悉,宁德时(shi)代从本月开始推行晋升制度改革(ge),此次改革针对(dui)1-6级的(de)员工。相较(jiao)以往,升职提名时间(jian)大大延长,1级升2级改为半年(nian)提名一次,2级升3级改为一年提名一次,而晋级的(de)提升与薪资及年终(zhong)奖(jiang)直接(jie)挂钩(gou),例如2级与3级(ji)员工,每年收入相差上万元。此外(wai)晋升(sheng)难度也有增加(jia),例如此前得到2个B+即可,未来(lai)需要得到4个(ge)B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长(zhang),难度增大”。
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而(er)在和上一代 MI300X 的对比中,MI355X 运行 Llama 3.1 405B 模(mo)型,在 AI 智能体性能表现上是前者(zhe)的(de) 4.2 倍,内容生成(cheng)能力是上一代 MI300X 的 2.9 倍,摘要能力是上一代的 3.8 倍,对话式人工智能表(biao)现则为 2.6 倍。