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AMD 表示，Instinct MI350 系列超(chao)出了 AMD 设定的五年目标，即将 AI 训练和高性能计算节(jie)点的能(neng)效提高 30 倍，最终实现了(le) 38 倍的提(ti)升(sheng)。
依靠人才(cai)，更(geng)要激发人(ren)才创新创造活力。近年来，我国深(shen)化(hua)人才体制(zhi)机(ji)制改革、加大基础研究人才支持力度，取得了(le)明显成效。评价体系包容“十年(nian)不(bu)鸣”、耐心资本支持“慢(man)工细活”……一(yi)系列差异化评价和长周(zhou)期支持机制，赋予科研人才更大(da)的人财物(wu)支配权和技术路线选择权，也构建了符合(he)基(ji)础研究规律和人才成长规律的评价(jia)体系。像国(guo)家自然科(ke)学基金委青年科学基金项目、公益属性的新基石研究员项目，以及企业建立的“黄大年茶(cha)思屋”、“科学家小屋”等，都(dou)成为基(ji)础研究人才心(xin)无旁骛搞创新的广阔舞台。
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據(jù)公司年報(bào)，*ST工智2024年營(yíng)收19.36億(yì)元，衕(tòng)比下滑11.51%，淨(jìng)利潤(rùn)(run)虧(kuī)損(sǔn)2.15億元(yuan)；2025年(nian)一季度營收衕比(bi)暴跌75.21%，虧損擴(kuò)(kuo)大(da)至2849.53萬(wàn)(wan)元，資産(chǎn)負(fù)債(zhài)率(lv)攀陞(shēng)至91%，持續(xù)經(jīng)營能力存疑。公司稱(chēng)，受ST影響(xiǎng)導(dǎo)緻(zhi)銀(yín)行(xing)授信下降、接單(dān)放緩(huǎn)，進(jìn)一步加劇(jù)業(yè)績(jī)噁(ě)化。该(gai)人士称，众多国内优质企业不仅有着迫(po)切(qie)的资金需求，更面临着拓展(zhan)发展边界的挑(tiao)战。“当下(xia)国内市场竞(jing)争白热化，行业‘内卷(juan)’不断加(jia)剧，想要(yao)突破增长瓶(ping)颈，开拓海外市场、挖(wa)掘新(xin)的增(zeng)长曲线(xian)已是企业的必然选择，这也促使越来越多A股公司将赴港上市提上日程。”
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Obsidian 今年的另一款作品《禁闭求生 2》则带来一丝宽慰👘。这款续作将于 7 月 29 日以 29.99 美元的抢先体验形式上线🥻👚🩲🥑👞，包含更多装备🧡👄👚、变异能力👞🍇、可骑乘的“虫车”，以及一个比初代后院大得多的新公园地图，同样会登陆 Game Pass。
