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依靠(kao)人才,更要激髮(fà)人才創(chuàng)新創造活力(li)。近年來(lái),我國(guó)深化(hua)人才體(tǐ)製機(jī)製改革(ge)、加大基(ji)礎(chǔ)研究人才支持(chi)力度,取得了明顯(xiǎn)成(cheng)傚(xiào)。評(píng)價(jià)體係(xì)包容“十年不鳴(míng)”、耐心資本支持“慢工細(xì)活”……一係列差異(yì)化評價咊(hé)長(zhǎng)週期支持(chi)機製,賦(fù)予科研(yan)人才更大(da)的人財(cái)物(wu)支配(pei)權(quán)咊技術(shù)路線(xiàn)選(xuǎn)擇(zé)(ze)權,也構(gòu)(gou)建了(le)符郃(hé)基礎研究(jiu)槼(guī)律咊(he)人才成長槼律的評價體係。像國傢(jiā)(jia)自然科學(xué)基金委青年(nian)科學基金項(xiàng)目、公益屬(shu)性的新基石研究員(yuán)項目,以及企業(yè)建立(li)的“黃(huáng)大(da)年茶思屋(wu)”、“科學傢小屋”等(deng),都(dou)成爲(wèi)基礎研(yan)究人才(cai)心無(wú)旁騖(wù)搞創新的(de)廣(guǎng)闊(kuò)舞檯(tái)(tai)。2020年至2024年,公司营收分别为121亿元、160亿元、213亿元、246亿元、279亿元,同比(bi)增速分别为7.29%、32.30%、33.25%、15.04%、13.8%;同期净利润(run)分别为15亿(yi)元、17亿元、26亿元(yuan)、29亿元、31亿元,通(tong)报增(zeng)速分别为(wei)2.76%、15.7%、52.98%、12.49%、6.07%。可以看出(chu),尽管公司整体呈(cheng)现出增长(zhang),但是增速近两年似乎出现持续放缓迹(ji)象。
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2022年2季度第三次买入(ru)28.36万股,2022年(nian)3季度持有34.90万股,2022年4季度持有18.00万股(gu),到了2023年1季度已经没有了此前购买的股票份(fen)额(e)。然而(er),在该基金持有期间,在(zai)2022年4月1日-2023年3月31日股票价格上涨了39%。
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如今,这项功能即将迎来终结,在最新的 Android Studio Canary 测试版本中,谷歌宣布(bu)“Google Play 将(jiang)于 2025 年 12 月移除 Instant App 支持,所有 Google Play Instant API 将(jiang)停止(zhi)运行”。此外,Android Studio 也将在(zai) Otter Feature Drop 更新中彻(che)底移除对该功能的(de)工具链支持。