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這(zhè)裏(lǐ)麵(miàn),仍有超過(guò)40傢(jiā)(jia)公(gong)司A/H股溢價(jià)率超過100%,安(an)悳(dé)利、石化(hua)油服、ST晨鳴(míng)(ming)、弘業(yè)期貨(huò)、廣(guǎng)汽集糰(tuán)等公司的A/H股溢價率仍超過(guo)200%。美股(gu)标普500指(zhi)数周四收涨,甲(jia)骨文强(qiang)劲的的业绩(ji)展望提振了(le)市场对人工智能(AI)的乐观(guan)情(qing)绪,盖过了对中东紧张局(ju)势的担(dan)忧以及波音下跌(die)的影响。
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6月13日消息🥻🍋🍊🍒,新浪财经从消息人士处获悉,宁德时代从本月开始推行晋升制度改革,此次改革针对1-6级的员工。相较以往👗,升职提名时间大大延长,1级升2级改为半年提名一次🍉🩲,2级升3级改为一年提名一次🍎🥒,而晋级的提升与薪资及年终奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每年收入相差上万元。此外晋升难度也有增加,例如此前得到2个B+即可,未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长🍏🥿,难度增大”😈。
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