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AMD 还公布了一个(ge)新的 2030 年目标，即从 2024 年基准年起，将机架级能效提高 20 倍，届时(shi)，现在需要超过 275 个机架才能训练的典型 AI 模(mo)型，在 2030 年时仅需(xu)一个(ge)完全利用的机架即可完成训练，同时耗电量减少(shao) 95%。
IT之家 6 月 13 日消息，AMD 首席执行官苏姿丰对数据中心领域的前景进行了非常乐观的预测，声称对 AI 加速器的需求会不断增长🥭🥑💌。
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不过Peters也指(zhi)出，联邦公开市场委员会（FOMC）是一个(ge)由七名委员(yuan)组(zu)成的委员会，主席仅占一(yi)票。他补充道：“市场(chang)现在(zai)普遍认(ren)为，无论谁接任主席职位，都(dou)倾向于支持降息。”
经中国证券(quan)监督管理(li)委员会《关于(yu)核(he)准工(gong)银瑞信基金管理有限公司变更持股5%以上股东的批(pi)复》（证监许可〔2025〕228号）核(he)准，瑞(rui)士银行有限公(gong)司（UBS AG）成(cheng)为工银瑞信基(ji)金管理有限公司持股5%以上股(gu)东。2025年6月13日，工银瑞信发布公告，已完成本次股权变更的工商变更登记(ji)。
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依靠人(ren)才，更要激发(fa)人才创新(xin)创造活(huo)力。近年(nian)来，我国深化人(ren)才(cai)体制机制(zhi)改革、加大基础研究人才支持力度，取得了明显成(cheng)效。评价(jia)体系包容“十年不鸣(ming)”、耐心资本支持“慢工细活”……一系(xi)列差异化评(ping)价和长周期支持机(ji)制，赋予科研人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，也构建了符合(he)基(ji)础研究规律和人才(cai)成长规律的评价(jia)体(ti)系。像国家自然科学基金委青年科学基金项目、公益属性(xing)的(de)新基(ji)石(shi)研究员(yuan)项目，以及企业(ye)建立的“黄大(da)年茶思屋”、“科学家小屋”等，都(dou)成为(wei)基础研究人才(cai)心无旁骛搞创新的广阔舞台。
