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行业结构性矛盾加剧了生存焦虑。尽管云知声在生活AI和医疗AI细分市场分别以5.8%、2.3%的市占率排名第三、第四,但与头部企业差距悬殊——科大讯飞医疗AI市占率22.9%,是其十倍;百度、阿里等巨头更通过生态优势挤压垂直玩家生存空间。这种“小而散”的市场格局,迫使云知声通过上市获取资金以维持研发投入与市场扩张,但互联网分析师张书乐直言:“上市能输血,但无法解决商业模式本质缺陷。”
公开资料显示,*ST工智从事的主要业务(wu)为智能制造业务。根据(ju)公司的战略(lve)调整,公司智能制造业(ye)务主要为围绕工业机器人进行(xing)全产业(ye)链布局,目前涵盖(gai)高端智能(neng)装备制造(工业机器人应用、控股)、工业机器人本体的制造和销售(工业机器人(ren)本体、参(can)股(gu))两个子板块。
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单位人工工资(zi)同比增长(zhang)31.34%。一方面,为促进就业稳定,同时保(bao)障劳动力(li)供给与成品酒生产之间的动态平稳,基(ji)于销售产(chan)品结构(gou)适度调整产线结构,当期单位人工成本降幅(fu)较产(chan)量下(xia)降幅(fu)度低。另一方面,过去公司生产人员薪资较同行业和本区域规模以上(shang)企业存在较大差距,为稳定(ding)团队同时增进(jin)人员(yuan)延揽的竞争性(xing),自2021年以(yi)来,公司逐步缩小同类型岗位的外(wai)部薪酬差(cha)距,导(dao)致成本中(zhong)的单位人(ren)工成本逐年增加(jia)。
同样是2021年(nian)11月12日(ri),高利先生因到退休年龄,辞去董事、执(zhi)行委员会副主(zhu)任、执行委员会委员及总(zong)裁职务(wu)。廖航女士因工作原因,辞去董事职务。施光耀先生因到退休年龄(ling),辞去副总裁职务。“公司(si)董事(shi)会对(dui)高利先生、廖航女士及施(shi)光耀先生任职期间所做出的贡献表示衷心(xin)感谢(xie)!”