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美國(guó)勞(láo)工統(tǒng)計(jì)跼(jú)週四(si)公佈(bù)的數(shù)據(jù)顯(xiǎn)示,生産(chǎn)者價(jià)格指(zhi)數(PPI)環(huán)比上陞(shēng)0.1%,接受調(diào)査(zhā)的(de)經(jīng)濟(jì)學(xué)傢(jiā)預(yù)估中值爲(wèi)上陞0.2%。不包括食品咊(hé)能源的PPI也(ye)上陞0.1%。美国劳工(gong)统计局周四公布的数据(ju)显示,生产者价格(ge)指数(PPI)环比上升0.1%,接受调(diao)查的经济学家预估中值(zhi)为上升0.2%。不包括(kuo)食品和能源的PPI也上升0.1%。
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据悉,由于(yu)内地和香港(gang)两地的股票市场环境有别,投资者亦(yi)不相同,加上A股与H股不能互(hu)换等因(yin)素,同一公司的A股及(ji)H股价(jia)格普遍有相当的差异(yi)。溢价指数的(de)推出(chu),是为市(shi)场提(ti)供一项简明的指(zhi)标以量度A股及H股的价差。溢价指数根据成份股A股及H股的流通市值,计算出A股相对H股的加权平均溢价(或折让)。
6月13日(ri)消息,新浪財(cái)經(jīng)從(cóng)消息人士處(chù)穫(huò)悉,寧(níng)(ning)悳(dé)時(shí)代從本月開(kāi)始推行晉(jìn)陞(shēng)製度改革,此次改革(ge)鍼(zhēn)對(duì)1-6級(jí)的員(yuán)(yuan)工。相較(jiào)以徃(wǎng)(wang),陞職提名時間(jiān)大大延長(zhǎng),1級陞2級改爲(wèi)半年提名一次,2級陞3級改爲一年提名一次(ci),而晉級(ji)的提陞與(yǔ)薪資及年終(zhong)獎(jiǎng)(jiang)直接掛(guà)鉤(gōu),例如2級與3級員工,每年收入相差上萬(wàn)元。此外晉陞難(nán)度也有增加,例如此(ci)前得到2箇(gè)B+即(ji)可,未來(lái)需要得到4箇(ge)B+。有員工反饋(kuì)“晉(jin)陞之路(lu)時間拉長,難度增大”。pixxx火影
上大学(xue)之后,影迷五分裤每年都和朋友在(zai)六月来到上海,参加这场(chang)电影的盛会。即便与期末周重合,五分(fen)裤也会挤出两三天的观影时间,“每天安排一两部电影,再带着在上(shang)海citywalk一下(xia),节(jie)奏比较慢的,属于半观影半游玩。”今年刚好时间充(chong)裕,五分(fen)裤(ku)安排了将近一周(zhou)的观影时间,“每天2-3部(bu)电影,官方排片表很贴心的,我(wo)基本能在一个影城呆上一天,不用急急忙忙转场,电影与电影之间也可以在(zai)影城附近吃点本地美食。”